Arbeitnehmer sind verpflichtet, gemäß den Unterweisungen und Anweisungen der Arbeitgeber so zu arbeiten und sich so zu verhalten, dass Gefährdungen für sich und andere möglichst vermieden werden. Arbeitsunfälle und Beinahe-Unfälle müssen gemeldet werden. Arbeitnehmer müssen dazu beitragen, dass die Sicherheit und der Gesundheitsschutz für sie selbst und andere im Betrieb optimal gewährleistet sind. Wiederholtes und bewusstes Zuwiderhandeln kann bis zur Entlassung führen.